Witam. chciałabym postarać się o 3 dziecko . w obecnej firmie pracuję już łącznie 17 miesięcy. wcześniej na tym samym stanowisku przepracowałam 4 lata.
Pierwszą umową była ta na okres próbny na 3 miesiące, drugą miałam na 9 miesięcy a obecną dostałam do września 2018 r. Planuję zajść w 3 ciążę i teraz mam pytanie, wiem że od stycznia powinnam dostać umowę już na czas nieokreślony ale martwię się czy jeśli będę w ciżży to też ją dostanę ? ogólnie to wiem, że w mojej firmie nawet dziewczyny które były na l4 albo na wychowawczym dostawały bony na święta takie duże jak inni pracownicy oraz paczki na święta jak każdy.
Jesli ktoś się zna na tym wszystkim to proszę o odpowiedź. z góry dziękuję

_________________






Mała Kruszynka 7-11-2016 [*]

Będąc w ciąży pracodawca jest zobowiązany przedłużyć Ci umowę do dnia porodu. Potem możę jej nie przedłużać. Zależy od jego widzimisie:(

Dziękuję bardzo za odp. tak myślałam . w sumie to wychodzi na to że lepiej poczekać do stycznia i wtedy działać ( ech... no cóż ...

_________________






Mała Kruszynka 7-11-2016 [*]

wszystko zależy od przełożonego niestety...

_________________
Kajetan 28.02.2017

Kamil 4.12.2003
Filip 21.05.2006

Moje Aniołki [*][*] 16.12.2002 - 9.05.2016

no niestety tak to działa, tak jak piszesz lepiej poczekać