Zasiłek wypłaca ZUS, chyba ze pracodawca zatrudnię wiecej niż 20 osób

_________________
MACIUŚ 21.06.2008

Najmocniej dziekuje !!!! Twoja pomoc naprawde mi sie przydala. Swietnie ze sa tacy ludzie jak Ty. ! Powodzenia ! :papa:

nie ma sprawy -te informacje są dość łatwo dostępne, trzeba tylko wiedzieć gdzie ich szukać

_________________
MACIUŚ 21.06.2008

WITAM proszę o poradę jestem w 4 tygodniu ciąży hura... kończy mi się staż z urzędu pracy dokładnie w czwartek jestem przed rozmowa z szefowa jeszcze nie wie że jestem w ciąży ale umowę mam dostać ale tak się zastanawiam bo to byłaby moja pierwsza umowa o prace, czy uda mi się iść na L4 jak by co i czy będę mieć macierzyński wychowawczy. Boję się i stresuje wiem nie powinnam. Pozdrawiam

wszystko zależy od tego jaką dostaniesz umowę i na jaki okres... ratuje cię nawet taka na 3 miesiące
jedynie taka na miesiąc nic ci nie daje

jeżeli koniec umowy wypada powyżej twojego 3 miesiąca ciąży, to taka umowa z automatu przedłuża się do dnia porodu a po porodzie zus wypłaca ci zasiłek macierzyński

jeżeli dostaniesz umowę na okres dłuższy, np. na 3 lata, to oczywiście będzie ci się należał urlop macierzyński a potem wychowawczy

na zwolnienie możesz iść jeżeli masz zapłacone składki zdrowotne zus - nie wiem czy od stażu są płacone, jeżeli tak to znaczy że możesz iśc od razu, jeżeli nie to po przepracowaniu miesiąca

generalnie od momentu kiedy poinformujesz pracodawcę o ciąży nie może cię zwolnic

_________________
MACIUŚ 21.06.2008

bardzo dziekuje za szybka odpowiedz, aha boje się że mi da umowe próbną na miesiąc ale i tak powiem od razu że jestem w ciązy dzis bylam u lekarza sie upewnic. Myslałam że muszę mieć przepracowane coś wczesniej przed stazem ale dobrze że nie, na stażu jest L4 ale i tak narazie niechce iść na zwolnienie zobaczymy jak to bedzie potem

generalnie jeżeli nie zamierzasz iść od razu na l4 to nie musisz informować pracodawcy o ciąży od razu... jak da ci umowę na miesiąc to odczekaj ten miesiąc i dopiero jak ci przedłuży to go poinformuj
niestety, jak dostaniesz umowę na miesiąc i powiesz o ciąży to zapewne kolejnej umowy nie dostaniesz i zostaniesz z niczym...

_________________
MACIUŚ 21.06.2008

Ja też mam pytanko. W mojej firmie jest poniżej 20 osob, więc pieniążki na L4 wypłaca po 33 dniach ZUS. Za 22 dni lipca dostałam pieniążki od pracodawcy (do 33 dnia zwonienia) a za resztę jak zrozumiałam ma wypłącić mi ZUS. Do tej pory nie otrzymałam pieniążków. Ile czasu ma na to ZUS i gdzie się ewentualnie dowiadywać kiedy mogę spodziewać się pieniążków. Z góry dziękuję

_________________

Zus ma 30 dni na wypłatę od dnia złożenia dokumentów... kiedy składałaś dokumenty?

_________________
MACIUŚ 21.06.2008

Nikt mnie nie poinformował, że mam składać jakieś dokumenty.... Myślałam, że kadry z zakładu pracy to załatwiają... Powiedz mi jakie to dokumenty? I do jakiego zusu mam je złożyć, bo u mnie sprawa wygląda tak, że w innym wojewodztwie jestem zameldowana, a w innym pracuje....

_________________

zapytaj w swoich kadrach, bo być może faktycznie złożyli dokumenty w twoim imieniu... jednak nie zawsze tak jest, więc się upewnij... a jeżeli złożyli to zapytaj kiedy - wtedy będziesz wiedziała kiedy możesz się spodziewać pieniędzy...
do Zusu składasz zwolnienie i zaświadczenie od pracodawcy na druku Z3...

_________________
MACIUŚ 21.06.2008

Mam pytanie i skomplikowaną sytuację.

W ciągu ostatniego roku byłam zatrudniona w 3 miejscach, a dokładnie:
01.04.2011-17.11.2012 w firmie AAA (um. o pracę) 1700 brutto
15.11.2012-15.06.2013 w firmie BBB (um. o pracę na zastępstwo) 2500 brutto
01.07.2013-12.07.2013 w firmie CCC (umowa zlecenie-714 zł brutto) oraz 15.07.2013 w firmie CCC (zlecenie)
16.07.2013- umowa o pracę w firmie CCC na 15/16 etatu wynagrodzenie brutto 1593,75 zł
15.07.2013 - umowa o pracę w firmie DDD na 1/16 etatu wynagrodzenie brutto 107,00 zł

Firma CCC to agencja pośr. pracy, pracuję w jednym miejscu ale mam podpisaną umowę z CCC i DDD.
Czy w takim przypadku, jeśli z 15/16 i 1/16 wychodzi cały etat i kwota 1700 brutto to mogę liczyć na normalne l4 i jak będzie naliczane?

_________________

37tc-3090 56cm

zasiłek chorobowy to średnia z ostatnich 12 miesięcy, jeżeli okres przepracowany był krótszy to za taki okres jak wychodzi

Podstawę wymiaru zasiłku dla pracownika stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających powstanie niezdolności do pracy albo z faktycznego okresu zatrudnienia za pełne kalendarzowe miesiące, jeżeli niezdolność do pracy powstała przed upływem tego okresu.
Dla osób nie będących pracownikami ( czyli np. umowa zlecenie) stanowi przeciętny miesięczny przychód, od którego opłacana jest składka na ubezpieczenie chorobowe lub wypadkowe, za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających powstanie niezdolności do pracy.

Nie ma znaczenia jaki jest wymiar etatu, liczy się tylko podstawa od której odprowadzono składki

_________________
MACIUŚ 21.06.2008

No czyli w takim przypadku będę mieć liczone od tej kwoty 1593zł brutto?
Czy będzie się też liczyć od tego 107 zł brutto?

_________________

37tc-3090 56cm

będzie się liczyć wszystko z ostatnich 12 miesięcy i od tego będzie wyliczona średnia...
musisz sprawdzić jakie były podstawy składki

_________________
MACIUŚ 21.06.2008

witaj pasia251
Tak jak pisałaś dostałam umowe na okres próbny i szefowa mi oswiadczyła że raczej nastepnej nie dostane mam wielka kapę nie wiem co robić ????
czemu my mamy takie głupie prawo, jakim cudem ma się więcej dzieci rodzić w Polsce

na jaki czas masz tę umowę?

_________________
MACIUŚ 21.06.2008

na miesiac niecały bo do 20 wrzesnia ale nie wie ze jestem w ciąży

no to masz dwie opcje - iść na zwolnienie i ciągnąc je aż do porodu, albo poczekać do końca tej umowy i zobaczyć czy ci przedłuży - jeżeli nie, to wtedy iść na zwolnienie i ciągnąć do porodu

_________________
MACIUŚ 21.06.2008

ale słyszalam ze jak sie ma umowe na okres próbny nie mam macierzynskiego tak tylko czy dostane L4, zle sie dzis czuje z tego wszystkiego po co te nerwy