Niech mnie teraz nikt nie gani, że wykorzystuje pracodawcę itd.

Wiem, że jak wrócę do pracy należy mi się 55 dni urlopy zaległego wypoczynkowego, urlop rodzicielski kończę 3.02. wg kadrowej. My z Mężem planujemy teraz drugie dziecko gdyż chcielibyśmy mieć maksymalnie 2 lata różnicy najwięcej- Mąż zmienił pracę, więc już w 100%możemy sobie pozwolić na drugie dziecko ale już jestem na rodzicielskim urlopie a chciałabym wykorzystać go na spokojnie. Wiem, też że jak wrócę do pracy mogę dostać wypowiedzenie bo całą starą ekipę zwolnili a ja byłam akurat na L4 więc mnie nie mogli zwolnić no i mają pracowników na moje miejsce. Pytanie brzmi, czy jak zajdę w ciążę pod koniec urlopu rodzicielskiego, pójdę na urlop wypoczynkowy 30 dni minimum, przyniosę L4 jak będzie się mi liczył zasiłek z ZUS ? A dodam, że pracodawca cały czas wypłaca mi pieniądze, gdyż w mojej firmie pracowników jest około 1000 w całej Polsce. Mam wątpliwości co do wyliczania średniej: bedzie to wyliczane pół roku 60% plus pół roku 100% i wyliczona moja pensja, czy ze 100% które bym miała dostać w drugiej połowie czy jeszcze inaczej?

_________________
Wyrodna Matka- Lutóweczka 2013, Majóweczka 2017
[*] 04.2014 [*] - 20.08.2015

Zasiłek zawsze liczony jest od przepracowanych miesięcy okres zasiłku nie będzie brany pod uwagę
czyli jeżeli wrócisz na 30 dni, to policzą ci te 30 dni, a resztę tak jak do obecnego rodzicielskiego

proponuję, żebyś poinformowała o ciąży zanim wrócisz do pracy - na urlop - bo jak nie to mogą ci wręczyć wypowiedzenie
albo w ogóle nie bierz tego urlopu, tylko od razu idź na l4
urlop i tak ci nie przepadnie

_________________
MACIUŚ 21.06.2008

Pasia a jak wtedy z wypłatą?

_________________
Wyrodna Matka- Lutóweczka 2013, Majóweczka 2017
[*] 04.2014 [*] - 20.08.2015

z jaką wypłatą?

jak pójdziesz na l4 ciążowe od razu to będziesz dostawać 100% średniej z 12 miesięcy, ale składkowych, czyli poprzedzających macierzyński/rodzicielski podstawa będzie taka sama jak tego rodzicielskiego, tylko 100%

_________________
MACIUŚ 21.06.2008

Pasia a czemu średnia z 12 miesięcy przed pierwszą ciążą? Jest to jakoś uregulowane?

_________________
Wyrodna Matka- Lutóweczka 2013, Majóweczka 2017
[*] 04.2014 [*] - 20.08.2015

no bo okres kiedy jesteś na macierzyńskim i wychowawczym oraz na chorobowym to okres nieskładkowy, a średnią wylicza się z podstawy odprowadzanych składek
jak nie ma składki to nie ma z czego liczyć - w końcu będąc na zwolnieniu lub macierzyńskim nie dostajesz wynagrodzenia tylko zasiłek

_________________
MACIUŚ 21.06.2008

Pasia w takim razie zadam głupie pytanie:
Na wychowawczym też nie są płacone składki, a jednak Kobiety po wychowawczym nie dostają zasiłku chorobowego, czy coś źle przeczytałam?

_________________
Wyrodna Matka- Lutóweczka 2013, Majóweczka 2017
[*] 04.2014 [*] - 20.08.2015

Hejka Ciężko powiedzieć ale słyszałam że jeśli pójdziesz jeszcze na ten urlop wypoczynkowy i przyniesiesz zwolnienie to prawdopodobnie i tak powinien należeć się zasiłek:)