Dzisiaj jest czw wrz 21, 2017 11:13 pm


Forum ciąża

» Zdrowie Kobiety » Ciąża i prawo

Strefa czasowa UTC+1godz. [letni]




Nowy temat Odpowiedz w temacie  [ Posty: 4 ] 
Autor Wiadomość
Post: pt wrz 06, 2013 9:52 am 

Rejestracja: pt sie 10, 2012 10:26 am
Posty: 536
Lokalizacja: pl
Witam,

Nie znalazłam nic konkretnego na ten temat więc proszę pomóżcie.

Aktualnie jestem na urlopie wychowawczym. Jestem w 7 tygodniu ciąży. W pracy jeszcze nikt nie wie.
No i tu zaczyna sie problem... No więc mam umowę na czas określony kończy mi sie ona 27 grudnia. Szefowa udzieliła mi urlopu wychowawczego na jakoś miesiąc przed końcem umowy. Po tym urlopie musze iść na zaległy urlop wypoczynkowy, jest to mniej więcej miesiąc. Tak w ogóle to jestem zatrudniona na pół etatu, nie wiem czy to istotne.

No więc pytanie brzmi: Kiedy powiedzieć szefowej o ciąży, czy przynieść zwolnienie zanim urlop wychowawczy się skończy czy jak będę na urlopie wypoczynkowym? No i najważniejsze... Jeśli przejdę na L4 to jak ZUS będzie mi wypłacał zasiłek? Bo bierze on pod uwagę 12 ostatnich miesięcy, ale skoro ja byłam na wychowawczym to nie miałam wynagrodzenia ani zasiłku, a na macierzyńskim był to zasiłek. Czy będę dostawała całość wynagrodzenia?

I jeszcze jedno pytanie. Skoro mam umowę na czas określony to pracodawca musi mi przedłużyć umowę do daty porodu. To czy później muszę do zusu dać jakiś wniosek o macierzyński?? Bo jak jest ciągłość umowy to daje się do pracodawcy, a w tym przypadku to nie wiem..


Z góry dziękuję za odpowiedź.

_________________
ObrazekObrazek


Na górę
Offline Wyświetl profil  
 

Post: pt wrz 06, 2013 11:49 am 
Awatar użytkownika

Rejestracja: wt maja 20, 2008 9:46 pm
Posty: 11390
Lokalizacja: Opole
Możesz poinformować pracodawcę o ciąży. Umowa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu. nie musisz iść na l4, chyba że masz wskazania...
zus wyliczy ci podstawę do zasiłku z 12 miesięcy składkowych, czyli z okresu przed macierzyńskim, więc zapewne będzie on w takiej samej wysokości jak macierzyński który otrzymywałaś poprzednio... chyba, ze pójdziesz na zaległy urlop ( ale wtedy nie mogłabyś iść na l4) to okres z urlopu też się wliczy :)

_________________
MACIUŚ 21.06.2008 :D


Na górę
Offline Wyświetl profil  
 
Post: pt wrz 06, 2013 1:55 pm 

Rejestracja: pt sie 10, 2012 10:26 am
Posty: 536
Lokalizacja: pl
dziękuję Pasia:) Musze iść na l4 bo pracowałam w sklepie gdzie się cały dzięń albo stało albo dżwigało. Zreszta pobolewa mnie czasem brzuch:/

_________________
ObrazekObrazek


Na górę
Offline Wyświetl profil  
 

Post: pt lip 18, 2014 9:35 pm 

Rejestracja: śr lip 09, 2014 9:03 pm
Posty: 63
W tej sytuacji w jakiej się znajdujesz to nie ma znaczenia czy powiesz pracodawcy szybciej o ciąży czy później. Pracodawca i tak nie może cię zwolnic bo jesteś pod tzw." ochroną". I tak będzie musiał ci przedłożyć umowę do porodu.


Na górę
Offline Wyświetl profil  
 
Wyświetl posty nie starsze niż:  Sortuj wg  
Nowy temat Odpowiedz w temacie  [ Posty: 4 ] 

Forum ciąża

» Zdrowie Kobiety » Ciąża i prawo

Strefa czasowa UTC+1godz. [letni]


Kto jest online

Użytkownicy przeglądający to forum: Obecnie na forum nie ma żadnego zarejestrowanego użytkownika i 8 gości


Nie możesz tworzyć nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów

Szukaj:
Przejdź do:  
Antykoncepcja - Bezpłodność - Planowanie ciąży - Objawy ciąży - Test ciążowy - Ciąża - Ciąża bliźniacza - Termin porodu - Objawy porodu - Poród - Laktacja - Niemowlę - Karmienie niemowląt - Macierzyństwo - Psychologia - Przepisy kulinarne - Uroda

Jeżeli podoba Ci się nasz serwis, poleć go innym. Wklej nasz button lub link na swojej stronie

Forum ciąża


Friends Pliki cookies