Czy pracodawca ma prawo żądać zaświadczenia lekarskiego oraz zwolnienia l4 od lekarza ginekologa? Moją ciążę prowadzi lekarz, który jest w trakcie robienia specjalizacji. W pracy upierają się, że takie dokumenty muszą być od ginekologa. Jak jest w świetle przepisów?

_________________
dosiasamosia

pracodawca może zażądać zaświadczenia żeby mieć podstawę do tego że jesteś w ciąży i to wystawia ginekolog
L4 jeśli tylko ze względu na ciąże tez powinno być od ginekologa ale możesz tez miec od innego lekarza jeśli np jesteś przeziębiona

_________________

No tak, ale czy zaświadczenie musi być od ginekologa. Przecież ciążę może prowadzić lekarz rodzinny.

_________________
dosiasamosia

no raczej nie od prowadzenia ciązy jest ginekolog
to tak jakby na grype leczył cie chirurg

_________________

W kompetencjach lekarza rodzinnego leży również opieka nad ciężarną i prowadzenie ciąży.
Ale chciałabym dowiedzieć się, czy pracodawca może żądać zaświadczenia od ginekologa, skoro ja wybrałam lekarza, który ginekologiem nie jest. Jestem ciekawa, czy są na to jakieś przepisy, którymi mogę się podeprzeć w rozmowie z pracodawcą.

_________________
dosiasamosia

Czy chodzi o to, że dostarczyłaś już zaświadczenie i pracodawcy się nie podoba? Może być wystawione od lekarza rodzinnego na podstawie wyników badań, Beta Hcg lub badania usg. I jest to akceptowane.

_________________
06.09.2007
13.07.1999

ok przepraszam za błędne info
znalazła taką informację w necie powinno pomóc http://prawopracy.fr.pl/20.php

_________________

Dziękuję za pomoc .
Nigdzie podobnego artykułu nie mogłam znaleźć, właśnie o to mi chodziło.

_________________
dosiasamosia