Dzisiaj jest pt lis 24, 2017 12:23 am


Forum ciąża

» Zdrowie Kobiety » Ciąża i prawo

Strefa czasowa UTC+1godz. [letni]




Nowy temat Odpowiedz w temacie  [ Posty: 109 ]  Przejdź na stronę Poprzednia  1, 2, 3, 4, 5, 6  Następna
Autor Wiadomość
 Tytuł:
Post: śr cze 29, 2011 4:01 pm 
Awatar użytkownika

Rejestracja: wt cze 28, 2011 12:50 pm
Posty: 958
Lokalizacja: Kraków
no i sytuacja sie rozwiazala.dostalam wypowiedzenie za porozumieniem stron z wzgledu na likwidacje zakladu pracy. jacy spryciule! jezeli sie chce zawsze mozna zwolnic kobiete w ciazy zeby nie trzymac jej na etacie.beautifull!


to teraz mam takie pytanie przez cala ciaze moge byc na l4,macierzynski tez dostaje od zusu.ale jezeli lekarz nie da mi l4 to co wtedy? jestem bez pracy, w ciazy i bez swiadczen?


Na górę
Offline Wyświetl profil  
 

 Tytuł:
Post: czw cze 30, 2011 11:52 pm 

Rejestracja: ndz sie 31, 2008 9:54 pm
Posty: 1511
Lokalizacja: z górnej półki
Jesli lekarz nie da Ci L4, to zostałas na lodzie, masz 14 dni od ustania stosunku pracy na to żeby zachorować i dostarczyć L4 do ZUS. Jeśli już dostaniesz to L4 to musisz je ciągnąc przynajmniej przez 30 dni lub do końca ciąży, bo inaczej ZUS Ci za nie nie zapłaci. No i jeśli na wypowiedzeniu masz wpisane likwidacja zakładu pracy to powinnaś dostać macierzyński z ZUSu. Jak nie dostaniesz L4, to zarejestruj się w urzedzie pracy, zeby miec ubezpieczenie zdrowotne.

_________________
Obrazek

Obrazek


Na górę
Offline Wyświetl profil  
 
 Tytuł:
Post: pt lip 01, 2011 1:50 pm 
Awatar użytkownika

Rejestracja: wt cze 28, 2011 12:50 pm
Posty: 958
Lokalizacja: Kraków
tak mam napisane na swiadectwie pracy ze rozwiazalismy umowe za porozumieniem stron ze wzg na likwidacje zakladu pracy.wlasnie bylam w zusie zlozyc papiery.musze teraz starac sie o ciaglosc l4 zeby miec jakiekolwiek srodki do zycia.
a to dopiero 9 tydzien.....

dzieki za porady dziewczyny.pozdrawiam.


Na górę
Offline Wyświetl profil  
 
Post: pt mar 30, 2012 1:41 pm 

Rejestracja: czw mar 29, 2012 1:21 pm
Posty: 6267
Lokalizacja: Warszawa
Zanim dowiedzialam się, że jestem w ciąży napisałam podanie do pracodawcy o przeniesienie mnie do innego działu. 2 dni póżniej dowiedzialam sie, że jestem w ciąży i poszlam na zwolnienie lekarskie. przechodząc do owego dzialu pewnie zmienione zostałyby warunki finansowe. Zarabialabym mniej i mialabym mniejsz etat. czy mogą obnizyć mi pensje i mnie teraż przenieść?

_________________
Obrazek

Obrazek Jaśminka ma 18 ząbków:-)


Na górę
Offline Wyświetl profil  
 
 Tytuł:
Post: śr sie 01, 2012 12:51 pm 

Rejestracja: śr sie 01, 2012 12:46 pm
Posty: 49
Mam takie pytanko.
Co mogę zrobić, jeśli umowa kończy mi się przed upływem 3 mies ciąży? Iść na L4 do końca ciąży? czy wtedy przysługuje macierzyński? Czy chorobowe jest wypłacane w 100% i czy mogę złożyć zwolnienie sama do Zus (wiem że mój pracodawca opóźnia wysłanie dokumentów jak tylko może by się zemścić)


Na górę
Offline Wyświetl profil  
 
 Tytuł:
Post: śr sie 01, 2012 1:15 pm 
Awatar użytkownika

Rejestracja: wt maja 20, 2008 9:46 pm
Posty: 11390
Lokalizacja: Opole
ninczasek możesz iść na L4, w momencie rozwiązania umowy o pracę wypłacanie zasiłku chorobowego a potem macierzyńskiego przejmie ZUS.
Zasiłek chorobowy w ciąży wynosi 100%. Pamiętaj jednak, że nie jest to 100% wynagrodzenia, a średnia z 6 miesięcy poprzedzających zwolnienie.

Do zusu możesz sama zanieść dokumenty, ale pracodawca musi ci wystawić Z-3 i podbić l4 z datą wpływu.
a jeżeli pracodawca opóźnia wysłanie dokumentów, możesz to zgłosić w PIPie :)

Jesteś pewna, że nie przedłużą ci umowy?
wiedzą już o ciąży?

_________________
MACIUŚ 21.06.2008 :D


Na górę
Offline Wyświetl profil  
 
 Tytuł:
Post: śr sie 01, 2012 10:13 pm 

Rejestracja: śr sie 01, 2012 12:46 pm
Posty: 49
wcześniejszą ciążę poroniłam, także pewnie od razu dostanę l4 . pasia251 Nie szefostwo nie wie i dzięki Bogu, bo już teraz bym dostała wypowiedzenie. Dziękuję Ci za odpowiedź, teraz już jestem spokojniejsza:)


Na górę
Offline Wyświetl profil  
 
 Tytuł:
Post: czw sie 02, 2012 7:56 am 
Awatar użytkownika

Rejestracja: wt maja 20, 2008 9:46 pm
Posty: 11390
Lokalizacja: Opole
pytałam czy widzą, bo może jakbyś się od razu nie chwaliła to by ci przedłużyli umowę?
ale w sumie skoro to twoje szefostwo takie porąbane, to może lepiej, żeby ci zus zasiłek wypłacał :)

spokojnej ciąży życzę :)

_________________
MACIUŚ 21.06.2008 :D


Na górę
Offline Wyświetl profil  
 
 Tytuł:
Post: śr paź 24, 2012 3:45 pm 

Rejestracja: śr paź 24, 2012 3:00 pm
Posty: 7
Lokalizacja: Kraków
Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na zastępstwo - dokładny zapis to : zastępstwo za Panią X na czas urlopu wychowawczego. Podpisana 19.12.2011 roku.
31.08.2012 urlop wychowawczy tej Pani nie został przedłużony, zamiast przedłużenia Pani przysłała L4 w związku z drugą ciążą ( planowane rozwiązanie luty 2013).

Obecnie jestem w 4 mc ciąży, w pracy jeszcze nikt nie wie.
Czy dobrze rozumiem, że do czasu powrotu Pani X mogę normalnie pracować , iść na macierzyński czy L-4 ?? a z dniem powrotu do pracy Pani X , moja umowa automatycznie zostanie rozwiązana ?


Na górę
Offline Wyświetl profil  
 
 Tytuł:
Post: śr paź 24, 2012 9:25 pm 
Awatar użytkownika

Rejestracja: wt sty 13, 2009 3:49 pm
Posty: 6539
Lokalizacja: 53°42′N 19°58′E
Najprościej mówiac jest tak:
Jesli Pani X nie jest obecna w pracy ty masz pracę i przysługuja ci wszystkie świadczenia. Łącznie z chorobowym i macierzyńskim. Jesli jednak jakimś cudem pani X wróciłaby do pracy na 1 dzień, wtedy twoja umowa zostaje rozwiązana.
Dopóki Pani X jest w pracy nieobecna, ty jestes zwykłym pracownikiem mającym takie same prawa jak pozostali zatrunieni na czas okreslony czy bezterminowo.

Resztę pewnie pasia dopowie jak coś pominęłam ;)

_________________
Piotruś *† 11 grudnia 2008r[*]
Michalina 11 grudnia 2009
Antosia 29 sierpnia 2013


Na górę
Offline Wyświetl profil  
 
 Tytuł:
Post: czw paź 25, 2012 8:27 am 
Awatar użytkownika

Rejestracja: wt maja 20, 2008 9:46 pm
Posty: 11390
Lokalizacja: Opole
Malgora nic nie pominęłaś :)

przy umowie o zastępstwo przysługują takie same prawa jak przy umowie na czas nieokreślony - z jednym wyjątkiem - umowa nie przedłuża się do dnia porodu...
Oznacza to, że kiedy zastępowana osoba wraca, umowa ulega wygaśnięciu.

_________________
MACIUŚ 21.06.2008 :D


Na górę
Offline Wyświetl profil  
 
 Tytuł:
Post: pt paź 26, 2012 4:29 pm 

Rejestracja: śr paź 24, 2012 3:00 pm
Posty: 7
Lokalizacja: Kraków
pasia251 , malgora83 bardzo Wam dziękuję za informację. Tak myślałam , ale wolałam się upewnić. Mam nadzieje, że Pani X nie zechce zaraz po porodzie wracać ;)


Na górę
Offline Wyświetl profil  
 
Post: śr lip 31, 2013 9:55 am 
Awatar użytkownika

Rejestracja: pn maja 07, 2007 2:05 pm
Posty: 1243
Lokalizacja: duży pokój - łóżko przed telewizorem :)
witam
mam pytanko - czy orientujecie się jak to wygląda w takiej sytuacji: mam umowę na czas określony a na ostatni dzień umowy mam wyznaczony termin porodu. Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę na czas urlopu macierzyńskiego czy tylko do ewentualnego dnia porodu /jeżeli byłby po terminie/ ????

_________________
ObrazekObrazek
ObrazekObrazek
ObrazekObrazek

[*]26.08.2013[*] śpij Kruszynko
Połówkowe 30.11
Wizyta 16.12.


Na górę
Offline Wyświetl profil  
 
Post: śr lip 31, 2013 9:56 am 
Awatar użytkownika

Rejestracja: wt maja 20, 2008 9:46 pm
Posty: 11390
Lokalizacja: Opole
tylko do dnia porodu :)
ale ZUS będzie ci wypłacał zasiłek macierzyński :)

_________________
MACIUŚ 21.06.2008 :D


Na górę
Offline Wyświetl profil  
 
Post: śr lip 31, 2013 10:02 am 
Awatar użytkownika

Rejestracja: pn maja 07, 2007 2:05 pm
Posty: 1243
Lokalizacja: duży pokój - łóżko przed telewizorem :)
dzięki
a jeśli urodzę wcześniej?

_________________
ObrazekObrazek
ObrazekObrazek
ObrazekObrazek

[*]26.08.2013[*] śpij Kruszynko
Połówkowe 30.11
Wizyta 16.12.


Na górę
Offline Wyświetl profil  
 
Post: śr lip 31, 2013 10:25 am 
Awatar użytkownika

Rejestracja: wt maja 20, 2008 9:46 pm
Posty: 11390
Lokalizacja: Opole
jeśli urodzisz wcześniej to należeć ci się będzie urlop macierzyński do zakończenia umowy :)

_________________
MACIUŚ 21.06.2008 :D


Na górę
Offline Wyświetl profil  
 
Post: śr lip 31, 2013 10:31 am 
Awatar użytkownika

Rejestracja: pn maja 07, 2007 2:05 pm
Posty: 1243
Lokalizacja: duży pokój - łóżko przed telewizorem :)
tzn jeżeli mam umowę do 31ego a urodzę 15tego to macierzyński mam płatny /przez pracodawcę/ do tego 31ego a później koniec umowy i dalej płaci mi ZUS? dobrze zrozumiałam?

_________________
ObrazekObrazek
ObrazekObrazek
ObrazekObrazek

[*]26.08.2013[*] śpij Kruszynko
Połówkowe 30.11
Wizyta 16.12.


Na górę
Offline Wyświetl profil  
 
Post: śr lip 31, 2013 10:51 am 
Awatar użytkownika

Rejestracja: wt maja 20, 2008 9:46 pm
Posty: 11390
Lokalizacja: Opole
dobrze :)
chociaż jeżeli twój pracodawca zatrudnia mniej niż 20 osób to od początku będzie ci płacił zus, tylko u pracodawcy musisz złożyć wniosek o urlop macierzyński :)

_________________
MACIUŚ 21.06.2008 :D


Na górę
Offline Wyświetl profil  
 
Post: śr lip 31, 2013 10:59 am 
Awatar użytkownika

Rejestracja: pn maja 07, 2007 2:05 pm
Posty: 1243
Lokalizacja: duży pokój - łóżko przed telewizorem :)
zatrudnia więcej niż 20 osób. A potem to ja gdzieś muszę zgłaszać do Zusu że mi się umowa skończyła czy to jakoś z automatu idzie?
a w ogóle to odległy temat ale już pytam bo się zastanawiam nad tym.
na razie mam dylemat - kiedy powiedzieć pracodawcy żeby przypadkiem nie zechciał mi wcześniej dać wypowiedzenia... czy muszę czekać do tego 12tygodnia? umowę mam na czas określony do marca przyszłego roku

_________________
ObrazekObrazek
ObrazekObrazek
ObrazekObrazek

[*]26.08.2013[*] śpij Kruszynko
Połówkowe 30.11
Wizyta 16.12.


Na górę
Offline Wyświetl profil  
 

Post: śr lip 31, 2013 11:26 am 
Awatar użytkownika

Rejestracja: wt maja 20, 2008 9:46 pm
Posty: 11390
Lokalizacja: Opole
nie musisz czekać, możesz powiedzieć od razu, jesteś chroniona od początku ciąży :)

odnośnie zgłoszenia w zusie, to pracodawca powinien cię zgłosić, ale najlepiej dopytaj w kadrach bo różnie bywa :)

_________________
MACIUŚ 21.06.2008 :D


Na górę
Offline Wyświetl profil  
 
Wyświetl posty nie starsze niż:  Sortuj wg  
Nowy temat Odpowiedz w temacie  [ Posty: 109 ]  Przejdź na stronę Poprzednia  1, 2, 3, 4, 5, 6  Następna

Forum ciąża

» Zdrowie Kobiety » Ciąża i prawo

Strefa czasowa UTC+1godz. [letni]


Kto jest online

Użytkownicy przeglądający to forum: Obecnie na forum nie ma żadnego zarejestrowanego użytkownika i 7 gości


Nie możesz tworzyć nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów

Szukaj:
Przejdź do:  
Antykoncepcja - Bezpłodność - Planowanie ciąży - Objawy ciąży - Test ciążowy - Ciąża - Ciąża bliźniacza - Termin porodu - Objawy porodu - Poród - Laktacja - Niemowlę - Karmienie niemowląt - Macierzyństwo - Psychologia - Przepisy kulinarne - Uroda

Jeżeli podoba Ci się nasz serwis, poleć go innym. Wklej nasz button lub link na swojej stronie

Forum ciąża


Friends Pliki cookies