DZiekuje Wam za odpowiedz;)

gośk@ widze ze tez jestes mama I kwartalu:)
powiedz mi czy to prawda ze dopiero miesiac przed zakonczeniem macierzynskiego ,mozna zlozyc pismo o przedluzenie go 4 nastepne tyg???

i co zrobia mamy z I kwartalu ktorym wygasa macierzynski przed ta ustawa???jak go przedluza?? to powinno byc automatycznie zalatwione przez zus....

_________________

Gajdunia ta ustawa wchodzi w życie w czerwcu, więc nie powinien wygasnąć macierzyński przed jej wejściem
a zus nie może automatycznie dawać dodatkowych 4 tygodni, bo jak sama nazwa wskazuje, są one dodatkowe i mama nie musi z nich korzystać...

_________________
MACIUŚ 21.06.2008

wniosek o dodatkowy urlop macierzyński składa się nie później niż 7 dni przed rozpoczęciem tego urlopu.

Jeśli chodzi o drugie pytanie to nie ma opcji, aby kobiecie która urodziła 1 stycznia skończył się macierzyński przed wejściem ustawy w życie.
Jeśli urlop macierzyński rozpoczął się z dniem 1 stycznia to 20 maja skończył się podstawowy macierzyński w wymiarze 20 tyg...te mamy najpóźniej 14 maja powinny złożyć wniosek o dodatkowe 4 tygodnie i wtedy ten dodatkowy macierzyński skończy im się dnia 17 czerwca czyli w dniu wejścia ustawy w życie...i tego 17 muszą iść i złożyć kolejny wniosek o następne 2 tyg, bo wg nowej ustawy dodatkowy macierzyński będzie w wymiarze 6 tyg a nie tak jak jest teraz 4 czyli od 18 czerwca rozpoczną kolejne 2 tyg, które zakończą się 1 lipca...no i tego 1 lipca powinny napisać wniosek o 26 tyg urlopu rodzicielskiego

Nie wiem tylko jak rozwiążą sytuację, kiedy kobieta rozpoczęła macierzyński przed porodem, czyli np 27 grudnia, a urodziła w styczniu. Czy będzie miała skrócony rodzicielski o te parę dni?? nie mam pojęcia

_________________

CZEKAJ czekaj bo nie rozumiem....

mam dzialalnośc...urodzilam 15lutego..i mam podstawowy macierzynski ktory chce przedluzyc ile sie da,,
czyli konczy mi sie bodajze 4lipca....i moge go przedluzyc o 4 czy 6 tyg(od wrzesnia bedzie ta mozliwosc niby)
?
jesli o 4ry(miesiac) to skoncze w sierpniu....
i pozniej roczny macierzynski (matki I kwartalu) wejdzie w zycie to znow przedluze go na maxa... to zakoncze go w marcu czy kwietniu?
roczny macierzynski + 4 tyg przedluzony...

jak to wszystko pozalatwiam bede siwa...

_________________

jeśli macierzyński rozpoczęłaś z dniem 15 lutego to 20 tyg kończy Ci się 4 lipca. 26 czerwca dajesz wniosek o dodatkowe 6 tyg, bo wtedy już będzie 6 a nie 4 tygodnie dodatkowego (ustawa ma wejść w życie 17 czerwca a nie we wrześniu) Czyli od 5 lipca do 15 sierpnia jesteś na dodatkowym macierzyńskim. 1 sierpnia powinnaś złożyć wniosek o 26tyg urlopu rodzicielskiego jeśli zamierzasz z niego korzystać

_________________

gośk@ masz u mnie kawe bede w Bydgoszczy u rodziny to Cie zaprosze;)

czy to skladanie wnioskow(terminy) maja znaczenie?
bo np teraz jeszcze o te 4 tyg nie moge zlozyc wniosku (ksiegowa powiedziala ze minimum miesiac przed wygasnieciem)
poczekam zatem tak jak mowisz do 17 czerwca zeby od razu o 6 tyg pisac:)
a pozniej dlaczego dopiero w sierpniu moge pisac o dodatkowy ten wyczekany przez Matki I kwartalu?
nie moge tego od razu zalatwic?

_________________

szczerze mówiąc to pierwsze słyszę aby wniosek o dodatkowy urlop macierzyński trzeba było składać miesiąc przed końcem podstawowego. W ustawie jest jedynie napisane, że nie później jak 7 dni przed rozpoczęciem urlopu się składa wniosek.

a o urlop rodzicielski to możesz napisać wniosek 17 czerwca nawet chodziło mi o daty kiedy najpóźniej musisz to zrobić

_________________

Byłam...
Pytałam...
i zgadnij?

pani powiedziała, ze cieżko jej cos powiedzieć, bo nie dostali jeszcze wytycznych jak to wszystko ma wygladać.
Jednak powiedziala, ze znajac nasze państwo raczej na takie możliwosci by nie liczyła :/
Bo w przepisie jest jasno napisane, ze "matki zatrudnione" (czy jakos tak) a jesli umowa sie skonczyła to nalezy sie sam zasiłek. Czyli macierzynski, nikt nie wspominał, zeby było coś takiego jak zasiłek rodzicielski

Kurcze. Miałam nadzieje, ze sie coś dowiem.
Mnie to w prawdzie nie dotyczy, ale takich matek z przedłuzona umowa do porodu jest pełno niestety

_________________
Piotruś *† 11 grudnia 2008r[*]
Michalina 11 grudnia 2009
Antosia 29 sierpnia 2013

Malgora tak właśnie myślałam...
z drugiej strony to i tak dobrze, ze po ustaniu zatrudnienia chociaż macierzyński płacą... a potem tak jak mówię - można jeszcze na bezrobotny iść... marne pocieszenie, ale zawsze jakaś kasa...

_________________
MACIUŚ 21.06.2008

wiesz pasia lepszy rydz niż nic... zasiłek wcale taki niski nie jest, zalezy przez jaki czas go płacą, bo u nas cos mi sie o uszy obiło, ze tylko przez 3 miesiące po macierzyńskim, ale to tylko gdzieś mi świta, wiec nie wiem czy taka prawda.
No ale zawsze to nawet 3 miesiące z paroma groszami jakby nie patrzył.

Polityka prorodzinna... nic tylko dzieci rodzic :/

_________________
Piotruś *† 11 grudnia 2008r[*]
Michalina 11 grudnia 2009
Antosia 29 sierpnia 2013

A tu jest opisane co i jak:
http://finanse.wp.pl/kat,1036071,title,Urlop-rodzicielski-w-praktyce,wid,15680034,wiadomosc.html?ticaid=110a85

_________________
Wyrodna Matka- Lutóweczka 2013, Majóweczka 2017
[*] 04.2014 [*] - 20.08.2015

czyli z tego wynika, ze jesli umowa została przedłuzona do dnia porod to dluższy urlop takowej mamusi sie nie nalezy...

Dobrze rozumiem?

_________________
Piotruś *† 11 grudnia 2008r[*]
Michalina 11 grudnia 2009
Antosia 29 sierpnia 2013

urlop jakikolwiek - macierzyński, wychowawczy, wypoczynkowy czy rodzicielski jest przywilejem pracowniczym - więc jak umowa wygasa to żadne urlop się nie należy...

jeżeli umowa była przedłużona do dnia porodu, to nie tylko urlop przedłużony się nie należy, ale nawet zwykły urlop macierzyński w podstawowym wymiarze...

_________________
MACIUŚ 21.06.2008

Ciekawa jestem jak to wyglada w przypadku kiedy np dziecko ma sie urodzic w sierpniu a umowa jest do końca września.
Czy w takim przypadku też lipa z rodzicielskim??

Własnie tak ze znajomą gadamy, bo ona ma termin na listopad a umowe do konca roku.

_________________
Piotruś *† 11 grudnia 2008r[*]
Michalina 11 grudnia 2009
Antosia 29 sierpnia 2013

Malgora obawiam się, ze lipa w takim przypadku... będzie mogła wykorzystać tylko część urlopu macierzyńskiego i cały zasiłek....

_________________
MACIUŚ 21.06.2008

No właśnie pasia, tak też myslałam, ale miałysmy nadzieje, ze może jednak.

Trwaja negocjacje z pracodawcą o przedłuzenie umowy, wiec mam nadzieje, ze jej sie uda.
Zwłaszcza, ze cały czas pracuje i na zwolnienie zamierza iść jak juz naprawde stwierdzi, ze nie ma siły.

Dzieki piękne.

W poniedziałek ide do ZUS sie wywiedziec jeszcze jakbym sie cos nowego dowiedziała to dam znać

_________________
Piotruś *† 11 grudnia 2008r[*]
Michalina 11 grudnia 2009
Antosia 29 sierpnia 2013

może jeszcze zmieni się interpretacja przepisów

_________________
MACIUŚ 21.06.2008

Prrr laseczki kochane. Urodziłam 26 stycznia, umowa była do 31 stycznia. Od 1 lutego przebywam na zasiłku w wysokości zasiłku z tyt. urlopu macierzyńskiego czy jakoś tak. Przelewy przychodzą z ZUSu. W środę byłam w ZUSie dopytać co i jak. Pańcia w okienku zapewniła, że dłuższy macierzyński należy się wszystkim, którzy mieli umowę o pracę (czy wygasła w trakcie macierzyńskiego, czy przedłużona do dnia porodu). Złożyłam wniosek o dodatkowe 2 tygodnie (bo miałam już wcześniej składane o 4 tygodnie wg starych przepisów) i o 18 tygodni rodzicielskiego (zostanie mi do wykorzystania 8 tyg, ale u mnie planowana jest przeprowadzka w inne miejsce na koniec roku, więc nie wiem czy od początku stycznia do pracy nie polezę, a skrócić rodzicielskiego wg pańci z okienka nie można). Także urlop macierzyński dla pracowników, zasiłek w wysokości urlopu macierzyńskiego dla tych co na garnuszku ZUSu. 25 lipca potwierdzę, czy dostałam rodzicielski.

AA i jeszcze mi mówiła, że po przedłużenie można przyjść ostatniego dnia przyznanego już urlopu. No ja będę się bała, więc gdzieś w połowie listopada pogonię do ZUSu. Co wcześniej i z głowy to lepiej - a potem zabraknie jednego dnia i dupa blada.

_________________
Galeria Tabelka

Gusia to daj znać, czy ci ten rodzicielski przyznali...
przedłożony macierzyński należy się również po wygaśnięciu umowy, ale jak pytałam ostatnio w Zusie w Opolu to mi panie powiedziały, ze rodzicielski się nie należy jak nie ma umowy...

bardzo możliwe jest, że oni jeszcze sami nie wiedzą, jak interpretować nowe przepisy...

_________________
MACIUŚ 21.06.2008

Pasia wychodzi na to ze sie należy wszystko

Tydzien temu moja kolezanka urodziła i miała umowe do dnia porodu.
Ze urodziła po 17 czerwca (czyli po podpisaniu ustawy) złożyła wniosek o roczny urlop w wysokości 80%
Pani w ZUS powiedziała, ze nalezy jej sie przedłużony urlop bo w dniu porodu była zatrudniona.

Wiec chyba jednak nie taka lipa

Oczywiscie wszystko wyjdzie w praktyce, bo wniosek został złozony, ale decyzji jeszcze nie otrzymała (nie wiem czy wogole jakas decyzja w formie papierowej bedzie)

W kazdym razie jak sie dowiem wiecej to oczywiscie napiszę

_________________
Piotruś *† 11 grudnia 2008r[*]
Michalina 11 grudnia 2009
Antosia 29 sierpnia 2013