Darka nie musisz iść do biblioteki
http://www.pip.gov.pl/html/pl/doc/k0000008.pdf

a tu cały kodeks
http://www.pip.gov.pl/html/pl/html/k0000000.htm

_________________
MACIUŚ 21.06.2008

pasia251 Dzięki bardzo Zapoznałam się szczegółowo z kodeksem pracy i jego podpunktami w innych działach w których miałam wątpliwości i pytania co mnie nurtowały

_________________

Mariusz 7:30, 3310g i 52 cm


Mikołaj [*] 15.06.2016 (7tc)

Takie rzeczy warto wiedzieć, albo chociaż warto wiedzieć gdzie szukać odpowiedzi
przecież nie trzeba się uczyć kodeksu na pamięć

_________________
MACIUŚ 21.06.2008

Byłam u lekarza i dostałam pozwolenie na staranie się o Dzidzię, jestem po 2 poronieniach i najprawdopodobniej bede od początku ciązy na zwolnieniu,
mam własnie pytanie, mam umowę o pracę od marca 2012 do marca 2013, pracodawca powiedział że bez problemu przedłuzy mi umowę, tylko czy jak będę w ciązy można przedłużyć umowę? czy bede musiała wrócić do pracy choćby na 1 dzień? czy jeśli mam na czas okreśony a pod koniec tego okresu np urodzę to będzie mi przysługiwał macierzyński?

_________________
Dwa Aniołki[*]

Zombie chyba ci się daty pomyliły

można przedłużyć umowę będąc na chorobowym, nie trzeba wracać do pracy ani na jeden dzień, jeżeli urodzisz przed końcem umowy to będzie ci się należał zasiłek, a jeżeli pracodawca będzie miał taką wole to również w czasie macierzyńskiego może ci przedłużyć umowę

_________________
MACIUŚ 21.06.2008

oczywiście pomyliłam się, mam umowę od marca 2013 do marca 2014 pracodawca wie że planuje ciąze i powiedział że nie ma problemu z przedłużeniem umowy, ale chciałam się tylko upewnić że jest to zgodne z prawem?
oczywiście jest to czystko hipotetyczne, najpierw muszę zajść w ciązy i donosić ale jestem dobrej myśli że tym razem się uda

czyli podsumowując nie ma problemu z przedłużeniem umowy jesli byłabym na L4 lub na urlopie macierzyńskim? ale i tak w tym okresie to juz zus będzie wypłacał? bo pierwsze 33 dni tylko pracodawca?
i nawet jesli mam umowę na czas określony to przysługuje mi roczny macierzyński?

_________________
Dwa Aniołki[*]

Zombie jeżeli masz umowę na czas określony to urlop zarówno macierzyński jak i rodzicielski przysługiwać ci będą do czasu zakończenia umowy... chyba, że pracodawca podpisze z tobą kolejną umowę...
natomiast na pewno, nawet po zakończeniu umowy przysługiwać ci będzie zasiłek macierzyński w pełnym wymiarze

odnośnie kasy za rodzicielski pisałam tutaj:
viewtopic.php?f=26&t=59457

i owszem, pracodawca płaci przez pierwsze 33 dni, potem ZUS...

_________________
MACIUŚ 21.06.2008

dzieki za odp, jak będę w ciązy pewnie będę miala jeszcze pytania a czym rózni się macierzyński od rodzicielskiego?

_________________
Dwa Aniołki[*]

do poczytania
http://potyczkizcodziennoscia.blogspot. ... -nowe.html

_________________
MACIUŚ 21.06.2008

Dzięki Ci bardzo, najważniejsze aby moja 3 ciąża była zdrowa a sprawy urlopu zasiłku jakoś się ułoża sam pracodawca obiecał że na pewno mi przedłuzy umowę bez względu czy bede w ciazy czy na urlopie:)

_________________
Dwa Aniołki[*]

czesc dziewczyny mam problem albo pytanie jestem w 4 tyg. ciazy bylam u lekarza pracuje w szkodliwych warunkach poniewaz pracuje w pralni chemicznej. powiedzialam to do lekarza nie wystawil mi jeszcze zaswiadczenia ze jestem w ciazy kazal przyjsc za dwa tygodnie bo teraz jest za wczesnie na 100% potwierdzenie ciazy i ze zwolnien nie wystawia bo ciaza to nie choroba nawet nie mam z czym isc do pracodawcy zeby cos zrobic. Pracujac jeszcze przez dwa tygodnie w chemii to wedlug mnie jest zbyt ryzykowne dla dziecka ponoc pierwszy trymestr jest najwazniejszy dla dziecka. Nie wiem juz co mam robic czy poszukac innego lekarza? prosze doradzcie mi cos.

tig wydaje mi sie ze zaden lekarz ci takiego zaswiadczenia nie wystawi dopóki nie zobaczy na ekranie USG serduszka czyli koło 6-7 tygodnia.
W tym okrsie ciązy widac tylko pęcherzyk, co nie jest 100% potwierdzeniem ciąży, wiec niestety lekarz ma rację. Mysle, ze dziecku nie zaszkodzi twoja praca. Wiele kobiet na tym etapie ciązy nie wiądzą o niej, pija alkohol i palą papierosy i rodzą zdrowe dzieci a ich ciaza po odstawieniu używek przebiega normlanie.

_________________
Piotruś *† 11 grudnia 2008r[*]
Michalina 11 grudnia 2009
Antosia 29 sierpnia 2013

Witajcie kobiety!
Mam do was takie pytanie...
Jestem właśnie w 8tyg ciąży i od dnia jutrzejszego idę na l4 gdyż pracuję dosyć ciężko i lekarz bez problemu powiedział mi że wypisze. I tutaj jest moje pytanie...

Po miesiącu czasu czyli po 33 dniach pensję wypłaca mi pracodawca a potem zus....Ale na jakiej zasadzie to jest dokładnie z pensja? Mam przykładowo pensję podstawową 1680zł brutto plus 2 premie dodatkowe...Jakiego wynagrodzenia mogę się spodziewać? czytałam na necie że innym dziewczynom jak juz zus wypłaca pensję to płaci połowę z tego,jest to prawda? Zastanawiam się czy będę wypłatę jako w całości dostawać czy w ratach bo też o takie przypadłości czytałam...

_________________

Mariusz 7:30, 3310g i 52 cm


Mikołaj [*] 15.06.2016 (7tc)

Darka zus płaci za każde zwolnienie, więc jeśli będziesz miała wystawione na dwa tygodnie to zus za tyle za płaci... za kolejne zwolnienie osobno...
a podstawą zasiłku jest średnia z 12 miesięcy poprzedzających zwolnienie, czyli sumuje sie wszystkie wypłaty, razem z premii, jeżeli masz od niech odprowadzana składkę chorobową, tę kwotę dzieli sie przez 365 i mnoży przez ilość dni zwolnienia

ile osób zatrudnia twój zakład pracy?

_________________
MACIUŚ 21.06.2008

pasia251 dziękuję za odpowiedź
Aaa czyli jak dostanę teraz zwolnienie na 2 tygodnie to za te 2 tygodnie zapłaci normalnie pracodawca a potem pewnie dostanę na dalszą część miesiąca,to pewnie dostanę wypłatę jakby w dwóch ratach.Jak na razie zapłaci mi za to zakład pracy a potem zus może to tak rozbić.Jakoś śmiesznie...
Od premii zawsze odliczane są składki i zasiłki chorobowe.
Jeśli mam podstawę np. 1680zł brutto miesięcznie a np.1500zł/mc x 12 miesięcy= 18000zł
18000zł:365xnp.14dni= 690zł? Dobrze liczę?
A ilość dni zwolnienia zalicza się też sb i nd?
Mój zakład pracy ma aktualnie zatrudnionych ponad 200osób.

Mam nadzieję że coś zrozumiesz z tego.Dla mnie to jest mega zakręcone

_________________

Mariusz 7:30, 3310g i 52 cm


Mikołaj [*] 15.06.2016 (7tc)

skoro twój pracodawca zatrudnia ponad 200 osób to będziesz od niego dostawać przelew w całości, a zus będzie zwracał pracodawcy kasę za twoje chorobowe

ilość dni zwolnienia to ta liczba wpisana w zwolnieniu i owszem, wliczają się również dni wolne

ja na chorobowym w ciąży i potem na macierzyńskim dostawałam więcej kasy niż jak pracowałam

_________________
MACIUŚ 21.06.2008

pasia251 bardzo dobrze wiedzieć Nie ma jak się zapytać koleżanek na forum
A jak w zakładzie pracy u nas zawsze dostajemy paski z rozliczeniem wypłaty to podczas l4 czy macierzyńskiego będą jeszcze mnie obowiązywać czy nie? Bo właśnie nie wiem...
Nie wiedziałam że dni wolne też się wliczają.
Ja raczej zdecyduję się na roczny macierzyński.A ta kwota 80% będzie obliczana z ostatnich 12 miesięcy pracy czy ogólnie? Bo jak ogólnie to tą średnią będą też obejmować moje l4 na którym będę teraz.

_________________

Mariusz 7:30, 3310g i 52 cm


Mikołaj [*] 15.06.2016 (7tc)

Darka będą się liczyć przepracowane miesiące
czyli generalnie, jeżeli będziesz ciągnąć teraz zwolnienie do porodu to podstawa macierzyńskiego będzie taka sama ja do L4

pasek będziesz dostawać, tylko na pasku będzie ilość dni przepracowanych np. 0 i kwota zasiłku chorobowego będzie podana - tak samo jak do tej pory jak szłaś na jakieś chorobowe

ja swoje kwitki odebrałam jakoś hurtem jak byłam chyba skąłdać wniosek o miecierzyński

_________________
MACIUŚ 21.06.2008

pasia251 no właśnie Bo tak się zastanawiałam że by było to bez sensu jakby brali pod uwagę te miesiące co się jest na l4.Ciekawa jestem ile kasy będę dostawać. Też teraz poszłam na l4 od grudnia bo do ostatniego listopada liczyła się premia na święta której stracić nie chciałam,dlatego też teoretycznie średnia z 12 miesięcy będzie ciut większa niż jakbym normalne wypłaty dostawała.Na święta coś dają więcej.

U mnie jest ten plus że mąż w tym samym zakładzie pracuje więc teoretycznie paski będzie mógł mi mąż odbierać.Mam nadzieję,że zakład nie będzie robić z tym problemu.

Dziękuję Ci bardzo za jasne wytłumaczenie tych spraw Jak jeszcze mi się coś przypomni to na pewno napiszę

_________________

Mariusz 7:30, 3310g i 52 cm


Mikołaj [*] 15.06.2016 (7tc)

cieszę się, że mogłam pomóc

_________________
MACIUŚ 21.06.2008