Hej
Z tego co wiem musisz mieć przepracowany cały miesiąc, jesli tak jest, należy ci się chorobowe.
Co do kontroli to raczej firma nie ma sie co martwic. A ty... cóż. Czy pracowałaś rok, piec czy miesiąc ZUS ma prawo cie skontrolować bez względu na to jaki czas byłaś zatrudniona.
Nie wiem jak to jest jeśli zatrudniona jesteś w dwóch firmach.
Na L4 musisz podać nip pracodawcy (jest miejsce na jeden nip) wiec nie wiem jak to bedzie wygladało w praktyce i z wypłacaniem zasiłku.
Może lekarz bedzie musiał wypisywac ci dwa zwolnienia, z jednej i drugiej pracy.
Znalazłam cos takiego dotyczacego zatrudnienia w dwóch firmach:
Cytuj:
Praca w dwóch firmach – konieczne dwa zwolnienia
Tak więc pracownik zatrudniony w dwóch firmach jednocześnie (bez względu na pełnioną funkcję i wymiar czasu pracy) powinien mieć zwolnienie lekarskie wystawione jednocześnie dla dwóch pracodawców.
Podstawa prawna:
art. 17 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267 ze zm.),
§ 2 rozporządzenia Ministra Pracy i polityki Socjalnej z 27 lipca 1999 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy oraz formalnej kontroli zaświadczeń lekarskich (Dz.U. nr 65, poz. 743).
Masz zagrożoną ciążę